发布时间:2024-08-22 14:29:12 来源: sp20240822
东北振兴的关键是人才。当前,相较于一线城市和较发达地区,东北地区在引进和留住人才方面的问题较为突出。建议建立健全多层次人才激励和评价机制,根据不同层次、不同渠道的人才特点健全人才引育机制,盘活人才资源。
在引才方面,要综合评估产业需求与岗位缺口,以及人才的专业背景、综合素质、个人意愿等因素,将人才妥善配置到合适位置,最大程度发挥人才价值;在育才方面,要切实发挥好东北地区优质教育资源优势,通过提高福利待遇和晋升机会留住优秀应届毕业生;在人才激励和评价机制建设方面,通过激励、奖惩等制度安排,形成合理的人才流动机制。
同时,要营造良好的人才生态环境,解决后续保障和引才育才脱节问题,提高跨区域、跨部门统筹协调能力,提供必要的全链条保障,让更多人才在东北振兴大潮中担当作为。
(记者陈怡、任爽采访整理)
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